Nimitysuutiset
Lumikon uudet työntekijät Mika Sorri, Eero Yli-Rahnasto ja Inka Seppälä tuovat joukkueeseemme vahvaa osaamista sähköisten työkoneiden, hankinnan kehityksen sekä tuotekehityksen simuloinnin pariin.
Mika Sorri – Head of Electrification
Mekatroniikan insinööri Mika Sorri on kokenut myynnin ja teknologian ammattilainen, jolla on yli 20 vuoden työhistoria muun muassa koneenrakennuksen, ohutlevytuotannon ja suunnittelutoimistojen parissa. Mika suhtautuu intohimoisesti työkoneiden sähköistämiseen ja on tuntenut Lumikon jo lapsuudestaan sekä myöhemmin asiakassuhteen kautta.
”Lumikon vahva yhteishenki, aidot arvot ja selkeä strategia vetivät puoleensa.”
Mika keskittyy Lumikon myyntijohtajana erityisesti energiasektoriin, eli sähköisten työkoneiden, akkujen, latausasemien ja energiavarastojen lämmönhallintaratkaisuiden myyntiin. Mikan asiakaslähtöinen lähestymistapa ja pitkäaikainen kokemus tekevät hänestä luotettavan kumppanin asiakkaillemme energiasektorin kasvaviin tarpeisiin.
Eero Yli-Rahnasto – Strateginen ostaja
Tuotantotalouden diplomi-insinööri Eero Yli-Rahnasto tuo tiimiimme vankkaa osaamista hankinnan kehityksestä ja tuotannon prosesseista. Kauhajoelta kotoisin oleva Eero arvostaa Lumikossa sen kasvavan pk-yrityksen ilmapiiriä, jossa yhdistyvät kehittämisen ja tekemisen meininki.
”Työyhteisön hyvä tunnelma ja kehittämismyönteinen ilmapiiri ovat tehneet ensitunnelmasta erinomaisen,” hän summaa.
Strategisena ostajana Eero keskittyy toimittajasuhteiden hallintaan, kilpailutuksiin ja hankintaprosessien kehittämiseen. Eeron työ takaa, että Lumikon toimitusketju toimii tehokkaasti ja luotettavasti, mikä varmistaa korkean laadun ja toimitusvarmuuden asiakkaille.
Inka Seppälä – Simulation Engineer
Teknillisen fysiikan diplomi-insinöörin Inka Seppälän vahvuuksiin kuuluu termodynamiikka, matematiikka ja simulointimallit. Hänen työnsä Lumikolla keskittyy simulointiin, mikä mahdollistaa järjestelmien tehokkuuden ja luotettavuuden tarkastelun jo suunnitteluvaiheessa.
Simulointityöskentelyn avulla Lumikko voi tarjota asiakkaille entistä optimoidumpia ja kestävämpiä lämmönhallintaratkaisuja. Tämä tarkoittaa asiakkaille lyhyempää kehitysaikaa, pienempiä riskejä ja entistä tehokkaampia ratkaisuja, jotka vastaavat tarkasti heidän tarpeisiinsa.
”Haluan hyödyntää opintojeni aikana oppimiani taitoja ja päästä mukaan kiinnostaviin projekteihin, joissa pääsen soveltamaan matematiikkaa ja loogista päättelyä,” Inka kertoo.
Monipuolisella osaamisvahvistuksella tukea kasvun tiellä
Toivotamme uudet työntekijät Eeron, Inkan ja Mikan lämpimästi tervetulleiksi joukkoomme!
